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热电分js2979金沙娱召开2020年工作会
时间:2020-01-13点击量:880 单位:热电分公司 作者:连磊 文章字符数: 1114 分享到:

1月12日,热电分公司在集团公司十一楼会议室召开了2020年工作会。会议传达落实了集团公司“两会”精神,全面盘点2019年各项工作,分析了当前存在问题,部署了2020年工作任务,并表彰奖励了2019年度先进集体和先进个人。集团公司副总工程师、热电分公司党委书记、经理徐生智,热电分公司各级管理人员及基层员工共340余人参加了会议。会议由热电分公司党委副书记崔志高主持。

大会在雄壮的国歌声中开幕。会议分别听取了各分管副经理的安全环保工作报告、生产管理工作报告、设备管理工作报告及行政管理工作报告,从不同角度全面总结了2019年各项工作,安排部署了2020年的重点工作。随后,热电分公司总工程师李军业宣读了《关于表彰2019年度先进集体、先进个人的决定》,并主持了颁奖。运行分厂和安全环保科代表分别就如何落实2020年各项工作作了表态发言。集团公司副总工程师、热电分公司党委书记、经理徐生智与三大分厂负责人分别签订了《2020年度安全生产目标责任书》。

会议最后,集团公司副总工程师、热电分公司党委书记、经理徐生智对公司2019年各项工作取得的成绩给予了充分肯定,特别是对全体员工在自身岗位上的坚持不懈与拼搏精神表示了感谢。随后,他围绕副总经理安全工作报告、总经理行政工作报告、董事长讲话,用简练朴实的语言向全体参会人员宣讲了集团公司“两会”内容,引导广大员工深刻领会“两会”内容的精神实质和核心要义。听完宣讲后,广大员工纷纷表示新的一年里,将坚持以“两会”精神为指导,紧紧围绕“安全、效益、上市、发展”核心任务,锐意进取,埋头苦干,推动各项工作再上新台阶。结合2020年的工作,他讲到:一是各级管理人员要思想意志统一、行动步调一致,在推进2020年各项工作过程中展现新气象新担当新作为。二是广大员工要立足本职工作,发挥岗位职责,主动学习新知识、新技能,增强创新意识,提高创新能力,为安全生产工作做出应有贡献。三是持续优化激励机制,突出正向激励,避免以罚代管,各级管理人员要心系员工成长,少说教谩骂,多激励勤沟通,少求全责备,多换位理解,少横眉冷对,多温馨交流,增强员工对公司的归属感、光荣感。四是设备治理要“统筹规划、抓住重点”,不断降低机组设备故障率,确保设备以良好的运行状态为生产保驾护航。五是各级人员要抓住风险管控是安全管理的核心,将理念由“查隐患、防事故”进一步向“防风险、除隐患”转变,提高政治站位,严守安全环保红线。六是要利用各种形式把文明、公正、友善等核心价值观融进广大员工的生产生活空间,在点点滴滴中融合、渗透,营造和谐友善氛围和人文环境,提高员工的幸福感和自豪感。 

编辑:马薇


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