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热电分js2979金沙娱召开2019年上半年工作总结会
时间:2019-07-31点击量:4198 单位:热电分公司 作者:连磊 文章字符数: 910 分享到:

7月30日,热电分公司在办公楼一楼会议室召开了2019年上半年工作总结会。会议由热电分公司党委副书记崔志高主持,班组长以上人员共100余人参加了会议。

会上,各副经理分别从上半年生产管理、基础管理、设备管理及机组年度检修工作情况等方面进行了总结,并指出当前各项工作中存在的问题,安排部署下半年重点工作。随后,会议宣读了《关于对2019年系统大修先进外委单位、科室、分厂及个人的奖励通报》,对上半年机组大修过程中表现突出的集体和个人进行了表彰奖励。

会议最后,公司党委书记、经理徐生智讲到,总结工作是为了理清工作亮点和成果,找出工作短板和差距,更重要的是针对存在问题提出解决办法。他指出,上半年在集团公司的正确领导下,热电分公司实现了“任务过半,利润翻倍”的良好生产经营局面,安全环保工作实现“三零”目标,生产管控与成本控制成效显著,设备治理趋于规范,现场重大隐患和疑难杂症逐渐消除,全员的技能水平稳步提升。针对存在问题及下半年重点工作,他要求各级管理人员要以企业赋予的责任和使命,不断增强自身解决问题的能力,带好队伍,培养好人才,务必实现安全管理和生产任务等全年工作目标。一是牢固树立红线意识和底线思维,坚守安全红线与环保底线,以安全文化、安全标准化和过程安全管理“三位一体”安全生产管控体系为抓手,推动工作有效落地。各级管理人员要发挥安全领导力作用,做好员工安全培训教育,强化执行力,带动全员为实现本质安全而努力。二是把核心主机设备的完好性、可靠性作为关键来抓,从“泄漏、润滑、振动、腐蚀”入手进行设备治理,同时开展关键设备的安全评价工作,保证设备运行安全可靠。三是持续加强人才梯队建设。结合仿真系统与实践操作培训,让电仪岗位人员实现技能达标和取证;按计划开展对标提升活动,选送后备人才外出交流学习;开展班组长能力提升培训,提高岗位技能与管理水平。四是以党建为引领,重视民生改善工作,开展文体活动丰富员工业余生活,凝聚思想力量。同时各级管理人员要树立责任意识,增强行动自觉,加强自身素质提升,不忘初心,牢记使命,在工作中真抓实干、攻坚克难,为奋力实现集团公司高质量发展作出应有的贡献。

编辑:马薇


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